【創新不應該只是口號】
人才、資金、價值定位決定勝負。
今日我邀到了國發會主委前來報告有關扶植新創事業(startups)業務和國發基金投資的現況。並找到了創業圈朋友 楊致偉(Brian)、陳治平(Bernard)，一同從創業和創投圈的角度，看影響國家產業重大的國發基金的運作。
從對話中，國發會主委和產業發展處長表達了台灣的困境，是在於「防弊而非興利」的觀念，政府的行動被繁雜的法律程序所綑綁，創業圈法規跟不上國際作法，整體政府對創業家並不友善的環境，使得人才流失，優秀的人才也進不來。
Brian和Bernard 也提出自己的建言，認為「台灣創業的問題，並不在金錢，而是人才無法流動、是教育政策反覆」；這就是我一直以來在提倡的，我們的教育和創業圈不能再近親繁殖，要把視野看出去，引進優秀的人才。矽谷的核心不只是資金，是人才、是機會、是技術，我們必須有這樣的認知。
而我持續關注的主權基金與類主權基金的相關研究，成功的關鍵在於要找到專業團隊來操作、全球佈局。新加坡的Global Investment Fund 和 韓國的 KVIC 都可以參考。
政府要改的，不只是操作方法，而是心態。不能夠整天喊創新，心態確是保守，創新原本就是冒險，有可能失敗，如果我們不嘗試，那創新就是好聽的口號而已。
而好久沒有好好聊聊的兩位好友，謝謝你們前來踴躍的建言和討論，這個下午因為你們實在太值得了！
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